2008年にリストラされて以来、
長い就職活動が実って、
来週会社に入社します。
内定を頂いた会社からメールが来て、
「月曜日にお持ちいただくもの」と記してありました。
そこで「?
?
」と思ったものがあったので質問させてください。
下記の9つのものを用意してくださいとメールがきました。
1、
入社時の秘密保持誓約書 (署名・ご捺印願います)2、
平成22年分 給与所得者の扶養控除等(異動)申告書3、
年金手帳コピー4、
印鑑証明書5、
雇用保険被保険者証(前職で加入したことがある方のみ)6、
源泉徴収票(前職分がある方のみ)7、
給与振込用の銀行口座(三菱東京UFJ銀行に初回給与振込日までに開設頂きますようご協力お願い致します。
)8、
印鑑(認印)9、
労働条件通知書兼雇用契約書は、
正式なものを当方でご用意致します。
1番の「秘密保持契約書」というのはいままの仕事では入社時には交わしたことがありません。
普通は交わすものですか?
4番の「印鑑証明書」というのも初めてですし、
私は車も家も買ったことないので、
印鑑登録さえしていません。
必要なものなのでしょうか?
なんだかそう思うと他のものも普通なのかどうなのか、
新しい会社に聞けばいいのですが、
せっかく受かった会社ですので、
常識のない質問はできないので、
ここで教えていけるとうれしいのですが・・・大変申し訳ございませんが、
よろしくお願いします。
日時:2010/03/09 18:25 Yahoo!知恵袋